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Goma : « Servir et non se servir », Juvénal Nshimiyimana exhorte les cadres de base à servir davantage la population

Le maire adjoint de Goma, Juvénal Nshimiyimana, a conduit une descente de proximité ce jeudi 01 Octobre , dans les quartiers Mikeno et Mapendo, axée sur l’harmonisation du travail entre les cadres de base et le comité point focal de la mobilisation.

Accompagné de l’équipe provinciale en charge de la mobilisation, de la sensibilisation, du recrutement et de l’appui à la pacification, il a échangé directement avec les acteurs locaux afin de clarifier les rôles et renforcer la coordination sur le terrain.

Au cœur des discussions, l’exigence d’un engagement réel des cadres de base auprès de la population. « Servir et non se servir. Vous devez servir la population. En tant que cadres de base, soyez disponibles, participez aux travaux communautaires, discutez avec les habitants et restez à leur écoute. La vraie sensibilisation commence par un changement positif des autorités », a déclaré le maire adjoint .

Juvénal Nshimiyimana a également insisté sur la nécessité de rompre avec les pratiques du passé. « Nous devons laisser la mauvaise gouvernance qui, par le passé, tracassait la population. Nous devons faire preuve d’exemplarité. C’est ainsi que la population reconnaîtra les efforts fournis pour une bonne gouvernance », a-t-il poursuivi.

Dans cette dynamique, il a appelé à une collaboration étroite avec le comité point focal, présenté comme un appui technique essentiel. « Je vous exhorte à bien travailler avec le comité point focal pour une meilleure coordination sur le terrain. Ils sont là comme une équipe technique dans vos quartiers pour accompagner la mobilisation. Vous devez travailler main dans la main afin d’atteindre les objectifs », a-t-il insisté.

De son côté, Wizdone Shidano, team leader de la mobilisation, a encouragé les cadres de base à redoubler d’efforts dans l’exécution de leur mission, soulignant l’importance de leur implication pour la réussite des actions communautaires.

À l’issue des échanges, des observations ont été formulées et des objectifs fixés de manière conjointe. Un délai d’un mois a été accordé pour évaluer les progrès réalisés et mesurer l’impact des actions sur le terrain.

Rédaction

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